信息報詳情
擊鼓催征穩(wěn)馭舟 奮楫揚帆勇向前
——公司四季度員工大會總裁發(fā)言核心觀點提煉
踏浪前行風正勁,砥礪揚帆爭朝夕。經過國慶長假的休整,公司全體員工整裝待發(fā),以飽滿的精神狀態(tài)、昂揚的斗志迎接第四季度的任務與挑戰(zhàn)。四季度初的員工大會上,總裁喬東斌從宏觀經濟及公司實際情況,分析總結三季度各方面工作,規(guī)劃部署四季度工作任務與目標,并對重點工作提出明確要求。
世異則事異,事異則備變。目前國內整體經濟形勢、市場風險情況、公司資金情況等客觀現實問題,使公司感受到巨大的壓力與風險。這些情況迫使公司果斷采取措施,收緊控制三季度沖刺接單量,謹慎甄別風險業(yè)務,加強業(yè)務閉環(huán),最大化降低可能會產生的風險?!胺侵古烹y於變切,亦將防患於未然”,積極應對公司現面臨的難題,審時度勢,未雨綢繆,努力保障齊普生在市場激流中平穩(wěn)生存。
強化底線思維,增強風險防范意識。喬總在會上強調“公司目前的第一要務是控制風險,從多方面現實情況分析總結來看:今年不是追求業(yè)績快速增長的一年,而是控制風險、確保生存的一年”。齊普生的經營風險主要體現在兩方面:應收與庫存。龐大的應收數據使得緊抓收款工作、保障現金流、守住資金鏈的安全成為現階段公司首要任務;控制風險訂單,承接有質量的業(yè)務是公司現階段的基本準則?!跋绕湮慈恢^之防,發(fā)而止之謂之救,行而責之謂之戒。防為上,救次之,戒為下?!泵媾R嚴峻復雜的形勢、接踵而至的巨大風險挑戰(zhàn),公司領導班子前瞻布局、順勢而變、明確方向,對防范化解風險提出具體要求。公司全體員工要理解并執(zhí)行好公司控制風險的思路,以身作則,第一時間發(fā)現風險、反饋風險、防范風險,共同承擔規(guī)避風險的責任與使命。
抵御寒氣,增強勇氣,穩(wěn)固底氣。公司各級領導干部應履職盡責、擔當作為、協調各方;基層員工需強化“主人翁”意識,進行自我激勵、自我完善、自我提升,發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揚斗爭精神,共同抵御外部“寒氣”。在面對現階段公司的難題時,要有直面困難、迎難而上的勇氣,“疾風知勁草,烈火煉真金。不經寒霜苦,安能香襲人?”努力成為值得公司信賴的合格員工。就目前形勢而言,充裕的現金流、優(yōu)質的業(yè)務是公司的底氣,穩(wěn)固底氣才能尋求更好的發(fā)展,博觀而約取,厚積而薄發(fā),愿每位齊普生人睿見迭出,鉆堅仰高,共固基石。
方向決定道路,道路決定命運。全體齊普生人只有貫徹公司的經營思路,落實各項工作的任務及要求,團結一心,苦干實干,才能守住風險,才能取得突破性進展,才能保證公司的穩(wěn)步發(fā)展。公司的決策因勢而謀、應勢而動、順勢而為,及時掌握了控風險、謀發(fā)展的主動權。道阻且長,行則將至,我們堅定信心、埋頭苦干、勇毅前行,奮力沖刺四季度,全力以赴保目標!