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聚眾人之智 創(chuàng)大勝之局 齊普生召開年中干部總結(jié)大會暨干部述職會議
盛夏的深圳驕陽似火,紅荔滿園。7月12日至14日,深圳市齊普生信息科技有限公司2013年年中干部總結(jié)大會暨干部述職會議在深舉行,全國四十多名干部共赴深圳參加了此次會議。
此次集結(jié)公司中高層及人才梯隊的后備力量一起共話發(fā)展,一方面與大家共同總結(jié)齊普生發(fā)展史,總結(jié)得失,自我鞭策;更重要的一方面是的與大家共同探討新發(fā)展、新方法、新思路,聚眾人之智,創(chuàng)大勝之局。
在齊普生即將步入的十周年之際,喬總感慨頗多。在總結(jié)大會上,喬總激情滿懷,直抒胸臆,他首先對2013年上半年的成績進(jìn)行了肯定。他表示,通過2013年上半年的努力,全體員工及干部用實力與數(shù)據(jù)證明了年初的規(guī)劃與方針的正確性。
隨后,喬總對齊普生的發(fā)展歷程進(jìn)行回顧,并針對近三年齊普生發(fā)展過程中的得失進(jìn)行深刻的分析與總結(jié)。面對齊普生多年來的發(fā)展成績,喬總表示肯定的態(tài)度,但今天成績絕對沒有值得驕傲和自豪之處,企業(yè)要成功,還需更加努力,還需有一種近乎偏執(zhí)的執(zhí)著理念。希望齊普生人能繼續(xù)傳承齊普生優(yōu)良的企業(yè)文化精神,勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新,爭取在未來取得更大的成功。
回想近三年,喬總認(rèn)為齊普生有成功的喜悅,也有失敗的洗禮。在技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)上,起初齊普生抓住了機(jī)會,順勢做大,但仍然因為企業(yè)管理不到位的自身原因,造成市場拓展能力弱等問題,錯失了很多好的發(fā)展機(jī)遇。我們要及時警醒,決不放棄,局部地區(qū)的優(yōu)異成績,向我們展示了全國的IT服務(wù)市場發(fā)展勢頭是良好的。我們要堅信,謀事在人,成事在天,只要我們服務(wù)好客戶,即使遇到阻力,我們也有話語權(quán),同樣能贏得市場。
喬總表示,從客觀上來看,各方面對齊普生的評價都是正面的,齊普生無論是業(yè)績還是利潤都是呈快速增長之勢,發(fā)展之路順風(fēng)順?biāo)瑑糍Y產(chǎn)積累雄厚,有了良性而健康的資金鏈,管理好、控制好、監(jiān)督好,有抵御風(fēng)險的能力。但創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難,面對日益變化的市場發(fā)展,商業(yè)模式的演變,我們不能固守成規(guī),我們要在目前良性的發(fā)展道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打,同時還需另辟蹊徑,找到新的突破口與發(fā)展點,我們要接受市場的變化,順勢、作為、積累、提升,方能在未來發(fā)展中真正做到穩(wěn)中取勝,靜水深流。
會議還安排了商務(wù)部對齊普生電子商務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了操作講解。大會后,各體系干部開展分組研討會議,針對公司目前的管理與未來的戰(zhàn)略進(jìn)行研討,并完成了干部述職工作。
在總結(jié)中進(jìn)步,在反省中成長。此次年中干部總結(jié)大會暨干部述職會議昭示著齊普生勇于直面問題的勇氣,無論是內(nèi)部管理、市場開拓、工作氛圍都需要接受新一輪的洗禮與改革。未來,我們將看到齊普生人滿懷如盛夏驕陽般的熱情投入到工作中,向著IT行業(yè)最強(qiáng)的增值分銷商與最專業(yè)的服務(wù)提供商的目標(biāo)闊步前行。